В первое воскресенье июня свой профессиональный праздник отмечают мелиораторы.Мы поговорили с директором Хойникского предприятия мелиоративных систем Максимом Головачом, который четвёртый год возглавляет организацию, а в самой отрасли с 2011 года.
Максим Владимирович восхищается руководителями, которые чего-то добились для своих организаций, своего коллектива. В людях ценит целеустремлённость и риск, даже если не всё и сразу получается.
С пониманием относится к ошибкам в работе.
– Откуда Вы родом?
– Родился и вырос в городе Житковичи Гомельской области.
– Как учились в школе, какие предметы давались лучше: гуманитарные или точные?
– По 10-бальной системе мой средний балл 6,6. Из предметов нравились алгебра, физика, химия.
– Занимались каким-нибудь спортом в школьные годы?
– Играл в школе в баскетбол, а позже и в колледже. Сейчас на это нет времени.
– Где учились после окончания школы?
– Сначала окончил Пинский государственный аграрно-технический колледж имени А.Е.Клещева, потом заочно окончил Брестский государственный технический университет.
– Расскажите о своём первом месте работы?
– Это было после окончания колледжа, работал в Пинском проектном институте ОАО «Полесьегипроводхоз» топографом.
– Чем накануне профессионального праздника занимаются работники ПМС?
– Трудятся над реконструкцией мелиоративной системы Вить-Турья на территории КСУП «Судково» вблизи деревень Куровое и Кливы.
– Это правда, что вам приходится работать там, где топи, непроходимые заросли и в любую погоду?
– Да. Бывает, например, прокладываем каналы на торфоразработках. Либо проводим первичное осушение болота – когда необходимо спустить воду. Также выполняли заболачивание в населённых пунктах Хвойное и Хвойная Поляна. Но основная наша работа – это эксплуатация мелиоративной сети.
– С дороги видно, как преобразилось здание организации. Что уже сделали?
– С прошлого года начали делать ремонт. За это время преобразили второй этаж здания, навели красоту во всех кабинетах, комнате приёма пищи. А в этом году продолжаем: вот актовый зал заканчиваем.
– На что обращаете внимание, когда проводите собеседование о приёме на работу?
– Сразу смотрю на то, как человек себя ведёт. Если постоянно говорит только о себе и не готов слушать, понятно, что это не работник. Конечно, интересуюсь в других организациях, где ранее работал соискатель, запрашиваю характеристику. Могу даже связаться с бывшими коллегами соискателя, и поинтересоваться о человеке.
– Можно ли осушить дачный или частный участок своими руками? Сырой участок – это приговор?
– Если земельный участок сырой, то скорее всего приговор, и поможет только сброс воды – в водоприёмник. Своими руками хозяин участка ничего не сделает. Надо принимать к сведению, что каждые 10 лет вода поднимается и необходимо копать каналы.
– Что самое сложное в работе руководителя?
– Найти подход к каждому работнику, потому что все люди разные – с кем-то и построже надо быть.
– Как любите отдыхать в свободное время?
– Когда приезжаю на малую родину, люблю выезжать с друзьями на природу.
– Ваше любимое блюдо и готовите ли сами?
– Самому приходится готовить. А любимое блюдо – драники и колдуны.
– Какое на Ваш взгляд самое живописное место на Хойникщине?
– Где река Вить заканчивается, там есть трёхпролётный шлюз, где всегда рыбачат – там очень красиво.
– Можете ли Вы выделить кого-то из подчинённых в плане примера для других?
– Считаю, что все работники лучшие, никого не выделяю. Не даю оценки «хорошо» или «плохо», потому что если плохо, то значит человек не на своём месте.
Беседовала Лариса КОПЫЛОВА.
Фото автора.
